W sytuacji, gdy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w jednym z państw Unii Europejskiej, prowadzi dodatkowo działalność gospodarczą w Polsce, podlega pod ustawodawstwo tego państwa, na terytorium którego wykonuje pracę najemną ( w tym przypadku jest to Wielka Brytania ). Osoba prowadząca działalność gospodarczą w Polsce oraz mająca zatrudnienie w Wielkiej Brytanii zyskuje …